¿Qué es un director adjunto?

Director Adjunto de Planificación y Desarrollo Resumen El objetivo principal de este puesto es dirigir los aspectos de planificación de los proyectos de desarrollo y modernización bajo la dirección del Director Adjunto …

El analista será supervisado por un Director Adjunto en lo que respecta a los resultados del trabajo y a los asuntos de planificación de los proyectos, y también tendrá una estructura de información en línea de puntos con el Director del Programa de 10 …

SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE CARRERA PARA JÓVENES GRADO: K POR AÑO ESTATUS: EXENTO DIVISIÓN/DEPARTAMENTO: OWD/YOUTH OPTIONS UNLIMITED RESUMEN DE RESPONSABILIDADES: Bajo la dirección del Subdirector …

Dirige y facilita el crecimiento para garantizar que el CWW evolucione y adapte sus capacidades programáticas y técnicas al ritmo de la evolución del entorno mundial de la salud y el desarrollo y de las necesidades prioritarias de los países apoyados por el CWW.

Participa en la planificación de la preparación para emergencias y en las actividades de respuesta para todos los organismos del ámbito estatal, como la coordinación de la entrega, la instalación, el apoyo y el desmontaje de redes temporales, estaciones de trabajo y otros dispositivos en refugios y lugares de evacuación.

¿Qué es un director ejecutivo adjunto?

₹ 1.24.734/mes Calcule su sueldo en casa El sueldo de director adjunto en la India oscila entre ₹ 6,5 Lakhs y ₹ 93,0 Lakhs, con un sueldo medio anual de ₹ 18,0 Lakhs. Las estimaciones salariales se basan en

Cuál es el sueldo de un director adjunto en la India? El salario medio de un director adjunto en la India es de 18 lakhs al año (₹1,5L al mes). Las estimaciones salariales se basan en 472 sueldos recibidos de varios directores adjuntos de distintos sectores. ¿Cuál es el salario inicial de un director adjunto en la India? El salario inicial medio de un director adjunto en la India es de unas 6,5 mil rupias al año (54,2 mil rupias al mes). Se requieren 8 años de experiencia mínima para ser Director Adjunto.¿Cuál es el salario más alto para un Director Adjunto en la India? El salario más alto que puede ganar un director adjunto es de 93.000 rupias al año (7.800 rupias al mes). ¿Cómo varía el salario de los directores adjuntos en la India con la experiencia? Un director adjunto de nivel inicial con menos de tres años de experiencia gana un salario medio de 5 mil rupias al año. Un director adjunto a mitad de carrera con 4-9 años de experiencia gana un salario medio de 21,7 millones de rupias al año, mientras que un director adjunto experimentado con 10-20 años de experiencia gana un salario medio de 27 millones de rupias al año.

Calificaciones del director adjunto

Promover un entorno de trabajo positivo que sea diverso, equitativo, inclusivo y accesible para todos, de acuerdo con las Normas de Conducta Profesional del IRC y las políticas de Protección de los Beneficiarios contra la Explotación y el Abuso, de Salvaguarda, de Lucha contra el Acoso Laboral, de Respeto en el Trabajo, de Integridad Fiscal y de Lucha contra las Represalias.

Experiencia en la aplicación con éxito de modelos basados en los puntos fuertes en el reasentamiento de refugiados, los servicios para inmigrantes, la rehabilitación de la tortura, y/o un área similar de programación para servir a una carga de casos diversa de las poblaciones vulnerables.

Compromiso de liderar de manera que se reconozca que el trabajo del IRC se logra mejor a través de la verdadera colaboración y empoderamiento de individuos de muchas culturas con una gran variedad de habilidades y perspectivas.

Sólidas habilidades de construcción de relaciones, diplomacia y creación de redes; habilidad para construir efectivamente relaciones internas y externas con donantes, voluntarios, socios comunitarios, agencias gubernamentales, líderes comunitarios, clientes y colegas en todos los niveles.

Salario del subdirector de la CIA

₹ 1,13,619/mes Calcule su salario en casa El salario de director adjunto en la India oscila entre ₹ 4,4 Lakhs y ₹ 33,1 Lakhs con un salario medio anual de ₹ 16,2 Lakhs. Las estimaciones salariales se basan en

Cuál es el salario de un director adjunto en la India? El salario medio de un director adjunto en la India es de 16,2 lakhs al año (₹1,4L al mes). Las estimaciones salariales se basan en 93 sueldos recibidos de varios directores adjuntos de distintos sectores. ¿Cuál es el salario inicial de un director adjunto en la India? El salario inicial medio de un director adjunto en la India es de unas 4,4 mil rupias al año (36,7 mil rupias al mes). Se requieren 8 años de experiencia mínima para ser Director Adjunto.¿Cuál es el salario más alto para un Director Adjunto en la India? El salario más alto que puede ganar un director adjunto es de 33,1 mil rupias al año (2,8 mil rupias al mes). ¿Cómo varía el salario de los directores adjuntos en la India con la experiencia? Un director adjunto a mitad de carrera con 4-9 años de experiencia gana un salario medio de 14,6 millones de rupias al año, mientras que un director adjunto con 10-20 años de experiencia gana un salario medio de 19,3 millones de rupias al año.