La importancia de la atención individualizada

Déjate inspirar por la atención individualizada que te ayudará a crecer como estudiante y como persona. Desde nuestro acogedor personal hasta los profesores expertos, llegamos a conocer tus talentos e intereses y nos enorgullecemos de tus logros. Todo lo que hacemos está construido para tu éxito, en cada paso del camino.

Con una proporción media de estudiantes por profesor de 18:1, es fácil que nuestro galardonado profesorado te conozca por tu nombre y te ayude a alcanzar tus objetivos académicos. Tanto si eres el mejor de la clase y estás preparado para el reto, como si estás trabajando duro para adaptarte al rigor de los estudios universitarios, estamos aquí para enseñarte e inspirarte para que tengas éxito académico, personal y profesional.

Los profesores te conocerán por tu nombre. No es un cliché, es la forma en que abordamos tu educación. Nuestra facultad y el personal hacen un punto de dedicar la atención de uno-a-uno a cada estudiante y el aprendizaje de sus objetivos académicos y profesionales.

UC Blue Ash College se enorgullece de ofrecer a todos nuestros estudiantes una amplia variedad de servicios para ayudar con sus necesidades educativas. Los estudiantes que necesitan ayuda para mejorar sus habilidades en la escritura o el estudio, los temas de matemáticas, el aprendizaje científico o con una lengua extranjera pueden encontrar recursos en uno de nuestros cualquier laboratorio. Estos servicios están incluidos como parte de la matrícula para ofrecer apoyo a todos los estudiantes de UC Blue Ash College. ¡Aprovecha estas oportunidades destinadas a ayudarte a tener éxito!

Beneficios de la atención individual en la escuela

Hay un dato que da que pensar: según diversos artículos y blogs de Internet (como éste, o éste específico de un spa), el 68% de los clientes dejan de hacer negocios con una empresa debido a un mal servicio. Después de investigar un poco, esta estadística parece legítima, según esta lista de la American Management Association (AMA) de “25 maneras de mantener a los clientes de por vida”. Desplázate hasta el último punto de la lista y verás que la AMA lo califica de “indiferencia”.  La apatía mata. Así que para tener éxito, los propietarios de spas y salones de belleza -así como sus empleados- deben evitarla.

Lo creas o no, la mayoría de los clientes quieren ser fieles. No quieren volver a empezar.  No quieren pasar por la molestia de buscar nuevos spas, establecer nuevas relaciones o utilizar nuevos productos. Piense en los tipos de servicios que ofrece: cuidado del cabello, tratamientos de cera, cuidado de la piel, etc. Todos estos son tipos de servicios que exigen un cierto nivel de confianza entre la esteticista y el cliente. Cuando un cliente se siente cómodo, no hay razón para cambiar. Tiene que estar motivado para cambiar. Y esa motivación suele ser la indiferencia o una experiencia horrible.

La importancia de captar la atención de los alumnos

Otras pruebas indican que las aulas gestionadas por la atención individualizada, así como la composición del aula, guían la creatividad del profesor para planificar y programar eficazmente a los alumnos y son capaces de dedicar tiempo a trabajar con los estudiantes de forma individual.

Las investigaciones han demostrado que, en los cursos de primaria, los alumnos que reciben una atención individualizada por parte del profesor rinden mucho más en lectura y matemáticas. También muestran mayores índices de participación en la escuela y tienen menos problemas de disciplina.

Otras pruebas indican que las aulas gestionadas por la atención individualizada, así como la composición del aula, guían la creatividad del profesor para planificar y programar eficazmente a los alumnos y son capaces de dedicar tiempo al trabajo con los estudiantes de forma individual.

Atención de los estudiantes

Cada empleado de una organización es diferente.    El coaching es una forma maravillosa de dar a los empleados una atención individualizada y personalizada.    El coaching se adapta de forma única a la persona que recibe el coaching. Un coach trabaja con un individuo para entender lo que le hace funcionar, para entender los propios puntos fuertes del empleado y su pasión por el trabajo.    El coaching ayuda a sacar a relucir las ideas y opiniones de los empleados y les ayuda a descubrir la mejor manera de hacer su propia contribución.    Hace que los empleados se sientan valorados y apreciados.    Toda esta atención hace que los empleados se comprometan más con su propia carrera.

Cuando las personas sienten que su jefe se preocupa por su desarrollo, su compromiso y energía aumentan. Esto conduce al crecimiento, aumenta su confianza y les ayuda a alcanzar su máximo potencial. Utilice un enfoque de coaching para individualizar la atención, ya sea contratando coaching externo o desarrollando esas capacidades en la empresa. La atención individualizada es rentable para el individuo y la organización.

Joanne Maynard es coach senior del equipo de servicios de coaching de The Ken Blanchard Companies.    Desde el año 2000, los 130 coaches de Blanchard han trabajado con más de 14.500 personas en más de 250 empresas de todo el mundo. Más información en Blanchard Coaching Services.