Desventajas de trabajar después de la jubilación

Business News Daily recibe compensaciones de algunas de las empresas que aparecen en esta página. Divulgación de la publicidadPágina principal > Haga crecer su negocio > Su equipo¿Cómo funciona la equiparación del 401(k) para los empleadores? Max FreedmanEscritor colaborador de Business News DailyActualizado el 29 de junio de 2022Ofrecer un programa de equiparación del 401(k) como parte del plan de jubilación de sus empleados puede ser un incentivo útil para atraer a los mejores empleados a su empresa.Los planes de jubilación se encuentran entre los beneficios que los empleadores suelen ofrecer a sus empleados. Algunas empresas llevan sus ofertas de jubilación un paso más allá al ofrecer una aportación del empleador al plan 401(k), que incentiva a los empleados a participar añadiendo dinero a sus ahorros para la jubilación en función de la cantidad que aportan en cada período de pago.Si está pensando en abrir cuentas de jubilación para su equipo o simplemente quiere mejorar sus opciones 401(k) existentes, puede considerar la posibilidad de establecer también una aportación del empleador al plan 401(k). Sin embargo, antes de hacerlo, debe tener claro qué es la aportación del empleador al plan 401(k), cuáles son sus beneficios y cómo debe operar su programa de aportación al plan 401(k).  Nota del editor: ¿Busca el plan de jubilación para empleados adecuado para su empresa? Rellene el siguiente cuestionario para que nuestros socios proveedores se pongan en contacto con usted sobre sus necesidades.

Trabajar a tiempo parcial tras la jubilación: ventajas e inconvenientes

No es de extrañar que los costes asociados al envejecimiento hagan más difícil que nunca que los empleados aprieten el gatillo de la jubilación. Una forma de aliviar estas preocupaciones es encontrar un trabajo después de la jubilación. Con estos trabajos para jubilados, puedes buscar un trabajo más flexible o a tiempo parcial mientras complementas tus ingresos. Siga leyendo para saber más sobre esta opción para su jubilación.

De hecho, el 47% de los canadienses temen quedarse sin dinero durante la jubilación. La cantidad real de dinero que se necesita para jubilarse cómodamente depende de tus objetivos de jubilación, como los planes de viaje y las aficiones, dónde quieres vivir y a qué edad te gustaría jubilarte. Sin embargo, una encuesta realizada en 2018 entre los canadienses nos da un punto de partida a tener en cuenta, revelando que los canadienses creen que necesitarían tener 756.000 dólares en ahorros para la jubilación. Si su cuenta de ahorros no está tan llena, puede considerar la posibilidad de buscar un trabajo posterior a la jubilación. Al fin y al cabo, los trabajos para jubilados en Canadá pueden ser la forma perfecta de complementar sus ingresos mientras se mantiene activo y ocupado.

¿Cuántas horas puedo trabajar después de la jubilación?

Los regímenes de pensiones también pueden ofrecer servicios que podrían ayudarle. Debería comprobar qué ofrecen, ya que algunos regímenes pueden ayudarle a determinar a quiénes debe incluir en un régimen y también a calcular las cotizaciones por usted.

Tendrá que escribir al personal de forma individual para informarle de cómo le afecta la afiliación automática. Algunos regímenes de pensiones pueden ayudarle a enviar cartas a su personal. Si su personal no habla inglés, compruebe si el régimen puede facilitarle cartas en otros idiomas.

Si sabe que alguno de sus empleados va a trabajar para usted durante menos de tres meses, puede optar por retrasar la determinación de quiénes van a afiliarse a un plan de pensiones. Esto se conoce como aplazamiento. En un plazo de seis semanas a partir de la fecha en que comience el aplazamiento, debe escribir individualmente al personal para informarle de lo que está haciendo y de cómo se aplica la afiliación automática.

Ventajas de trabajar después de la jubilación

Independientemente del motivo de su cambio de situación laboral, su fondo de pensiones seguirá siendo atendido por nosotros después de dejar su trabajo. El dinero ganado con esfuerzo en su fondo de pensiones le pertenece y es suyo cuando lo deja.

Cuando deje de trabajar, se acabarán todas las aportaciones a su fondo de pensiones. Sin embargo, cuando vuelva a trabajar y si cumple los requisitos, la nueva empresa le inscribirá automáticamente y podrá volver a cotizar a una pensión en el lugar de trabajo.

Si ha cambiado de trabajo y su nuevo empleador utiliza Nest, puede inscribirle de nuevo en Nest para cumplir con sus obligaciones en materia de pensiones. Si los datos no coinciden, le enviaremos una carta de bienvenida preguntándole si ya es miembro de Nest. Tendrá que rellenar el formulario y enviárnoslo a Nene Hall, Lynch Wood Business Park, Peterborough, PE2 6FY. También puede enviarnos el formulario cumplimentado desde su buzón seguro de Nest. Por favor, asegúrese de que el archivo adjunto no supere los 2 MB y que no esté comprimido ni empaquetado. Una vez que recibamos el formulario cumplimentado, actualizaremos nuestros registros y fusionaremos sus cuentas.